Si \u00e8 svolta nella giornata di oggi 23 Marzo 2023 la riunione della Delegazione Trattante (ex Comitato Aziendale) di cui di seguito e in allegato diamo un breve resoconto:<\/p>\n\n\n\n
Sono presenti le delegazioni dei sindacati SNAMI<\/strong> (Dr. Muffolini<\/strong>, Dr. Pederzani<\/strong>, Dr. Gozio<\/strong>), FIMMG (Dr. Rossi e Dr. Battagliola, Dr. Barba), SMI (Dr. Fimman\u00f2) e UMI (Dr. Martire e Dr. Rigoni e Dr. Laudicina), i rappresentanti delle ASST afferenti al territorio di ATS Brescia, i rappresentanti di ATS (Dr.ssa Belli).<\/p>\n\n\n\n Si passa a trattare i punti all\u2019Ordine del Giorno:<\/p>\n\n\n\n Governo Clinico 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Dr.ssa Belli informa che nonostante l\u2019A.I.R. 2023 non sia stato approvato con DGR (ma firmato da tutte le sigle sindacali), la versione definitiva su cui si pu\u00f2 lavorare c\u2019\u00e8 (presente anche sul nostro sito https:\/\/www.snamibs.org<\/strong>). Tale AIR afferma che i progetti di Governo Clinico devono essere trasmessi entro marzo 2023. Tre progettualit\u00e0 vengono declinate riguardanti le seguenti tematiche<\/p>\n\n\n\n 1. Partecipazione attiva ai programmi di screening: colon retto, mammella o cervice uterina.<\/p>\n\n\n\n 2. Condivisione tra i medici delle AFT e applicazione di set minimi di prestazioni per le principali patologie croniche, gestibili dalla medicina generale, nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 di programmazione del Distretto.<\/p>\n\n\n\n 3. Appropriatezza prescrittiva in tema di farmaci: partecipazione agli audit di AFT, in base a indicatori di processo, declinati per le AFT dei Distretti.<\/p>\n\n\n\n Al fine di monitorare l\u2019andamento degli indicatori di tali progettualit\u00e0, saranno definiti report strutturati per ogni singola AFT, che verranno poi resi disponibili ai Distretti con cadenza definita da accordi tra ATS e le ASST. Saranno definiti dei report con indicatori per raggiungimento di obiettivi.<\/p>\n\n\n\n Tutti i sindacati lamentano lo scarso tempo a disposizione, mancando PDTa uniformi su tutto il territorio per poter trattare il punto 2.<\/p>\n\n\n\n Interviene la Dr.ssa Indelicato (ASST Spedali Civili) che concorda sul fatto che i PDTa debbano essere armonizzati in tutte e tre le ASST e per questo scopo Spedali Civili ha messo a disposizione delle altre ASST i PDTa elaborati in collaborazione con i rappresentanti della medicina generale.<\/p>\n\n\n\n Anche la Dr.ssa Indelicato concorda sulla scarsa fattibilit\u00e0 del progetto 2, anche se molto utile per la appropriatezza prescrittiva tra cui le priorit\u00e0 (che Spedali Civili eroga sempre sovra soglia) e stimola la delegazione a considerare il punto 1 come il pi\u00f9 praticabile (screening).<\/p>\n\n\n\n La Dr.ssa Belli propone per il secondo punto la condivisione in AFT di un percorso formativo con coinvolgimento di ASST e distretti per giungere a un set minimo di indicatori per il territorio. Potrebbe essere un incontro a trimestre e non servirebbe un indicatore di risultato, ma un indicatore di processo (e cio\u00e8 la partecipazione a questi incontri formativi).<\/p>\n\n\n\n Il Dr. Pederzani<\/strong> pone l\u2019accento sul fatto che mentre il primo punto prevede un impegno individuale, gli altri due coinvolgono AFT e questo potrebbe creare problemi.<\/p>\n\n\n\n Per i residui del Governo Clinico la proposta di ATS \u00e8 di premiare l\u2019utilizzo di RL-assistant.<\/p>\n\n\n\n SNAMI<\/strong> preferirebbe la proroga della compilazione dei PT nota 100 e nota 97 (una volta verificato l\u2019ammontare complessivo dei residui).<\/p>\n\n\n\n Il saldo del Governo Clinico 2022 e il pagamento dei fondi residui 2021 saranno erogati con il cedolino di maggio.<\/p>\n\n\n\n La Dr.ssa Belli chiude l\u2019argomento impegnandosi a proporre per la prossima settimana le bozze di vari punti di Governo Clinico che dovranno essere valutate dalle delegazioni sindacali e approvate Gioved\u00ec 30 Marzo. Le delegazioni sindacali a stretto giro di mail riceveranno la proposta dei tre progetti con indicatori e obiettivi e vedranno se validare tali proposte.<\/p>\n\n\n\n AFT: spostamento dei comuni di Magasa e Valvestino dalla AFT 3.11 Alta e Media Valsabbia alla AFT 3.7 Alto Garda su richiesta regionale affinch\u00e9 ogni AFT comprenda un solo ambito.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La delegazione trattante prende atto della scelta regionale, UMI dissente.<\/p>\n\n\n\n Varie ed eventuali.<\/strong><\/p>\n\n\n\n BANDO PER ACCESSO AGLI INCENTIVI DEI FATTORI DI PRODUZIONE<\/p>\n\n\n\n Le delegazioni sindacali chiedono delucidazioni sul bando e sulla relativa graduatoria per il 2022.<\/p>\n\n\n\n La Dr.ssa Belli informa che la graduatoria \u00e8 pronta. Sono pervenute in totale 223 domande che coinvolgono 489 MMG.<\/p>\n\n\n\n Le domande che riguardano le forme avanzate ammesse alla graduatoria sono 42 per un totale di 197 MMG. Con il fondo assegnato si riconoscono 13 domande di forme associative che coinvolgono 72 medici (su 197).<\/p>\n\n\n\n Per le quote del personale di studio non sono stati forniti dati.<\/p>\n\n\n\n ATS ha adottato il criterio rigoroso di valutazione come descritto nel bando rispettando l\u2019ordine di arrivo.<\/p>\n\n\n\n Le tipologie escluse sono molteplici, di seguito alcuni esempi:<\/p>\n\n\n\n Per il riconoscimento per i mesi di novembre e dicembre sono stati investiti 64.000 Euro sulle forme avanzate (su 450.000 circa assegnati da Regione per tutto il 2022). Il Dr. Pederzani<\/strong> chiede che tutti i fondi a disposizione per il 2022 siano assegnati a chi \u00e8 regolarmente in graduatoria, in questo modo si coprirebbero gran parte delle richieste. La Dr.ssa Belli afferma che non risulta possibile, ma fa scrivere a verbale che si far\u00e0 domanda specifica in regione. Secondo interpretazione di ATS questa modalit\u00e0 di assegnare solo le risorse parametrate su ultimo mese e mezzo dell\u2019anno (da quando \u00e8 stato fatto il bando) e cio\u00e8 64.000 Euro \u00e8 una precisa richiesta di regione.<\/p>\n\n\n\n Il nostro sindacato si riserver\u00e0 di verificare tale affermazione.<\/p>\n\n\n\n Il Dr. Rossi: chiede che ai colleghi venga comunicato ai colleghi esclusi le motivazioni specifiche.<\/p>\n\n\n\n Risposta ATS: si tengono i criteri pubblicati e non c\u2019\u00e8 bisogno di comunicazioni<\/p>\n\n\n\n Le delegazioni sindacali tutte richiedono che comunque per il 2023 si scorra la graduatoria del 2022 (sembra gi\u00e0 prevista per il 2023 comunque anche una nuova graduatoria per gli esclusi o per chi non ha fatto domanda precedentemente).<\/p>\n\n\n\n La risposta della Dr.ssa Belli \u00e8 che le procedure non sono chiare e ci sar\u00e0 una richiesta formale in regione da parte di ATS Brescia per il da farsi per il 2023.<\/p>\n\n\n\n Dopo la determina di ATS verr\u00e0 pubblicata la graduatoria con a fianco la dicitura per il collega (referente o singolo) ammesso o non ammesso.<\/p>\n\n\n\n Saremo avvisati della pubblicazione con mailing list.<\/p>\n\n\n\n I sindacati si riservano di porre la questione ai rispettivi avvocati.<\/p>\n\n\n\n UTILIZZO DI SDG PER PPIP E ADI\/ADP (attivazioni e rendicontazioni)<\/p>\n\n\n\n ATS pone un obiettivo per questo utilizzo per evitare problemi di privacy. Molte rendicontazioni non sono corrette formalmente e mancano anche del piano annuale.<\/p>\n\n\n\n Dopo ampia e articolate discussione si arriva alla sintesi con ATS che per le CIRS e le attivazioni ADI si possa usare il cartaceo scannerizzato su SDG. Per la rendicontazione degli accessi e per le PPIP si potr\u00e0 mandare un foglio Excel (che spesso viene estratto automaticamente dai nostri software). Rimane ovviamente attiva la possibilit\u00e0 di mandare il tutto come attualmente avviene tramite maschera precaricata su SDG.<\/p>\n\n\n\n Ci sar\u00e0 comunque una mail esplicativa su mailing list.<\/p>\n\n\n\n Alla fine della riunione ATS comunica che in sostituzione della Dr.ssa Bisceglia (pensionata) \u00e8 stato nominato il nuovo direttore sociosanitario di ATS nella figura del Dr. Milani.<\/p>\n\n\n\n Si \u00e8 svolta nella giornata di oggi 23 Marzo 2023 la riunione della Delegazione Trattante (ex Comitato Aziendale) di cui di seguito e in allegato diamo un breve resoconto: Sono presenti le delegazioni dei sindacati SNAMI (Dr. Muffolini, Dr. Pederzani, Dr. Gozio), FIMMG (Dr. Rossi e Dr. Battagliola, Dr. Barba), SMI (Dr. Fimman\u00f2) e UMI […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1489,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[59],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3099"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3102,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3099\/revisions\/3102"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snamibs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}